Directeur de la Communication et des Affaires Culturelles - H/F

--Azay le Rideau--

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Temps complet - Catégorie A - Filière administrative

Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux

Fiche de poste - à télécharger au format PDF : 

​POSTE A POURVOIR AU 2 MAI 2024

La Direction de la communication et des affaires culturelles créée et cordonne la diffusion d'informations pertinentes sur les évènements, activités et initiatives culturelles afin de renforcer le lien entre l'administration et ses usagers.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec les élus, vous devrez assurer la direction de la communication et des équipements culturels rattachés à la Mairie d'Azay-le-Rideau (médiathèque et école de musique) tout en développant l'attractivité et le rayonnement de la commune vis-à-vis du public et des partenaires institutionnels.

Missions principales :

Communication

  • Élaboration et mise en œuvre des orientations stratégiques de la communication
  • Déclinaison de la politique éditoriale (calendrier évènementiel et éditorial, positionnement, dossiers de presse, etc.)
  • Conception, réalisation et diffusion des supports de communication (GAzaytte, mensuelle, bulletin municipal biannuel, invitations, plaquettes, programmes annuels, dossiers de presse, animation des réseaux sociaux, newsletters, etc.)
  • Couverture et diffusion des évènements municipaux
  • Suivre photographique et vidéo des évènements institutionnels, culturels et évènementiels de la collectivité
  • Développement des outils de communication et mise à jour du site Internet
  • Gestion du réseau d'affichage publicitaire
  • Développement des partenariats, des relations presses et relations publiques
  • Veille digitale sur les normes graphiques du moment, les bonnes pratiques et les nouveautés technologiques

Définition de la politique culturelle avec les équipements rattachés (médiathèque et école de musique)

  • Conception, organisation et développement des évènements culturels diversifiés et adaptés à tous les publics (expositions, spectacles, rencontres, patrimoine, etc.) avec les équipes culturelles
  • Création des expositions annuelles sur les différentes sites du territoire (Moulins, Halles, etc.)
  • Renforcement du lien avec les acteurs culturels locaux et nationaux (DRAC, Région, Département, Musées partenaires, Associations, etc.)
  • Développement d'une approche territoriale fondée sur les enjeux de l'intercommunalité
  • Gestion des relations contractuelles avec les partenaires extérieurs (musées, collectionneurs privés, etc.)
  • Suivi des projets d'établissements et animations des réseaux
  • Management et encadrement des équipes (3 agents de médiathèque et 1 directeur de l'école de musique)
  • Participation au rayonnement des établissements et développement des partenariats

Gestion administrative et financière des services

  • Préparation du budget et suivi des crédits
  • Recherche de financements (subvention, mécénat, etc.), assurer le montage et le suivi des dossiers
  • Élaboration des outils, référentiels communs d'évaluation, d'observation et de suivi des politiques culturelles publiques
  • Entretiens professionnels des collaborateurs directs (3 agents de médiathèque et 1 directeur de l'école de musique)
  • Retours réguliers des informations et alertes auprès de sa hiérarchie


Rémunération :

Statutaire avec régime indemnitaire, CIA versé en juin et décembre, CNAS, prise en charge à hauteur de 50 % à un abonnement d'une salle de sport/association sportive située sur la commune


Spécificité :

Possibilité de télétravail

Présence certains soirs et weekend des évènements


Renseignements complémentaires :

Directeur des Ressources Humaines :

Yvon ROULET – 02.47.45.42.11 – y.roulet@azaylerideau.fr

Communication
Logiciel métiers
Coordination de projets
Management d'un service
Affaires culturelles

Cursus

  • Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication
  • Expérience confirmé dans un poste similaire idéalement en communication publique
  • Bonne connaissance des politiques culturelles, évènementielles et du fonction institutionnel territorial
  • Permis de conduire B indispensable
  • Un diplôme en coordination de projet culturel serait un plus

Savoir-être

  • Curiosité et vivacité intellectuelles
  • Sens de l'esthétique et de la mise en valeur
  • Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative, autonomie, organisation et anticipation
  • Qualités relationnelles

Compétences

  • Vision stratégiques tout en ayant de réelles compétences opérationnelles
  • Capacité d'organisation et de priorisation de multi-projets
  • Encadrement et management d'un service
  • Coordination de projets
  • Maîtrise des logiciels métiers PAO (CANVA, InDesign, suite Adobe) et Pack Office
  • Excellents qualités rédactionnelles et orales